上司や会社に対して、いつも不満をかかえてませんか？
イライラすることはありませんか？
「なんでこうするのか」「もっとこうすればいいのに」とか…
そんな感情に心が支配されるたび、私は、「また、人や会社に対して期待値が高すぎた！」
期待値が高いせいで、心が負の感情にやられちゃうんだー俺。汗
と思うようにすることで、このイライラ感情を和らげるようにしています。
ほんと不満の種、イライラの源泉は…上げればキリがありません（笑）
だからイライラしているときは、自分に対して、
「いかん、いかん、自分は期待値が高い」「人に期待する前に自分ではどうにかならないか？」
などと自分の中で唱えて、制御するようにしています。
「俺よ、どうか冷静になれ！なってくれと。」
そうすることで大体は、他人に対する期待値は、自分を制御することで、または客観視することで、制御可能だと感じ始めました。
しかし、今後は、期待しない＝気持ちが熱くならない病にかかりました（笑）
例えば会社に対する期待値です。色々と会社に対する言いたいことありますが、そこは期待しないことで、何とか自分の中で納めるように、制御するようにしています。
でも、こうも思います。
会社に期待しない＝なんかつまらない。
普段は、会社に依存せず、自分で改善出来る事は改善していく、自分の影響の輪の範囲の事だけに集中する。という気持ちで仕事に取り組んでおります。
「なんかつまらない」をもっと、突き詰めていくと、
会社の一致団結の感じ。みんなで目標に向かって進んでいくぞ！
みたいなことだろうと、自分では思います。おそらく。熱く仕事したい！みたいな。です。
期待しすぎはダメですが、期待しなさすぎも、またダメみたいです。
こんな感情と格闘しながら、自分の仕事に対する気持ち、考え方を安定化させたいなと思っている今日この頃です
そんなこんなで、日々の葛藤はしばらく続きます。。。
